Jännää – koulu alkoi taas

Elokuun aurinko porottaa koulun asfalttipihalle. Pihassa odottaa hikinen ekaluokkalainen, joka itselleen vieraaseen isottelevaan ja uhittelevaan tyyliin valittaa janoaan, jaksamattomuuttaan ja painavaa reppuaan. Hetken päästä reppu lentää ehkä hiukan draaman elkein maahan. Kotona koneen äärellä kuulokkeiden takaa tiuskahtelee teini, jonka eilinen hyväntuulisuus on taas muisto vain. Työpäivän hyvä flow antaa tilaa ärtymykselle. Päätäkin vähän särkee. Syksyn […]

Psykologi Anna-Maija Kuistio on aloittanut Poijussa

Kevään rekrytoinnissa meitä onnisti, kun saimme konttorillemme vahvistukseksi kokeneen ja innostuneen psykologin Anna-Maija Kuistion. Anna-Maijalla on pitkä työkokemus erityisesti lasten ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä mm. perheneuvolassa, lastenpsykiatriassa ja koulupsykologina. Viimeisimpänä ennen Poijuun siirtymistään Anna-Maija työskenteli lastensuojelun saralla ja nyt meillä onkin Poijussa paremmat valmiudet kehittää jatkossa psykologipalveluitamme vastaamaan paremmin myös lastensuojelun vaativia ja kasvavia tarpeita. […]

Etsitkö sinäkin hyvää tyyppiä?

Etsitkö sinäkin hyvää tyyppiä? Tottakai etsit. Haluaisit rekrytoida henkilöitä, jotka tuovat työyhteisöön sekä sopivia taitoja että myönteistä ilmapiiriä. Kuka nyt haluaisi ottaa töihin nihkeitä ankeuttajia, joiden kanssa kaikki on hankalaa? Toivoisit varmaankin, että uusi työntekijä solahtaa tiimiin ilman suuria sopeutumisongelmia ja alun perehtymisen jälkeen tuottaa selkeää lisäarvoa yrityksellesi. Onko se sama ihminen jos kysytään sinulta, […]

Psykologipalvelu Poiju

Oppilaitoksen psykologi työskentelee osana verkostoa

Master Suomi ja Psykologipalvelu Poiju yhteistyöhön Eripuolilla Eurooppaa, Aasiassa ja Amerikassa toimivan Master Internationalin maayhtiö Master Suomi ja Psykologipalvelu Poiju käynnistävät yhteistyön henkilöarviointipalveluiden tuottamisessa. ”Yrityksille juuri oikeiden ihmisten palkkaaminen on menestymisen kannalta elintärkeää. Omien henkilöanalyysiemme, kykytestiemme ja nyt myös Poijun psykologien avulla voimme auttaa HR-ammattilaisia onnistumaan rekrytointiprosesseissaan.”, toteaa Master Suomen toimitusjohtaja Kirsi Laine. ”Psykologipalvelu Poijulle […]

Psykologin kokemuksia lasten ja nuorten parista

Psykologi pelien ihmemaassa Jos lapset ovat liikaa peleissä ja mediassa ym., on koko perheellä usein miettimisen paikka sen suhteen, mitä perheessä voitaisiin tehdä yhdessä ja mitä nettiperhe-elämän tilalle voisi rakentaa. Pelit, some ym. koukuttavat myös meitä aikuisia. Some, pelit, you tube jne. aiheuttavat vanhemmille usein kinkkisiä kasvatuksellisia kysymyksiä. Minun lapsuudessani katsottiin Pikku Kakkosta eikä internetiä ollut […]

Psykologin kokemuksia lasten ja nuorten parista

Erään ihanan lapsen repimä viherkasvi alussa, epätoivossa, kun pelotti. Harjanisku ensimmäisellä kotikäynnillä lapselta, jonka kanssa meille tuli tosi tärkeä suhde. Hylätyksi itsensä kokevan lapsen raivo ja mustelmat ja raapimajäljet käsissäni kun hän suuttui minulle. Toisillemme kirjoitetut kirjeet, joista avautui yhteys silloin, kun puhumaan ei pystynyt. Olen työskennellyt 15 vuotta psykologina lapsiperheasioiden parissa. Olen ollut koulupsykologina, […]

Peruspalvelut kunnassa kunnossa?

Mitä tiedämme työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuden johtamisesta? Syksyn 2017 aikana olemme Psykologipalvelu Poijussa keränneet tietoa erilaisten suomalaisten organisaatioiden työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuteen johtamisen nykytilanteesta organisaatioiden HR:lle ja johdolle suunnatun selvityksen avulla. Olemme syksyn aikana pyrkineet selvittämään organisaatioiden nykytilannetta, toimiviksi todettuja johtamiskäytänteitä sekä tulevaisuuden toiveita ja tarpeita organisaatioissa mm. työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuden johtamisen osalta. Meillä Psykologipalvelu Poijussa yhtenä keskeisenä […]

Mitä tiedämme työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuden johtamisesta?

Mitä tiedämme työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuden johtamisesta? Syksyn 2017 aikana olemme Psykologipalvelu Poijussa keränneet tietoa erilaisten suomalaisten organisaatioiden työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuteen johtamisen nykytilanteesta organisaatioiden HR:lle ja johdolle suunnatun selvityksen avulla. Olemme syksyn aikana pyrkineet selvittämään organisaatioiden nykytilannetta, toimiviksi todettuja johtamiskäytänteitä sekä tulevaisuuden toiveita ja tarpeita organisaatioissa mm. työhyvinvoinnin ja henkilöstötehokkuuden johtamisen osalta. Meillä Psykologipalvelu Poijussa yhtenä keskeisenä […]

Poiju-aamussa ma 4.12. keskusteltiin HR:n, esimiesten ja johdon työkaluista henkilöstötehokkuuden ja työhyvinvoinnin rakentamisessa

Kutsu Poiju-aamuun! Kutsumme sinut POIJU-aamuun ja haluamme tarjota sinulle veloituksetta mahdollisuuden päästä kuulemaan HR:n, esimiesten ja johdon työkaluista henkilöstötehokkuuden ja työhyvinvoinnin rakentamisessa. Tilaisuus järjestetään ma 4.12. klo 8.30-11.00 Helsingin keskustassa (Business Meeting Park FORUM, Mannerheimintie 20B). POIJU-aamu on suunnattu ensisijaisesti niiden organisaatioiden esimiehille, HR:lle ja johdolle, jotka ovat kiinnostuneita henkilöstönsä työhyvinvointiin ja henkilöstötehokkuuteen panostamisesta. Ohjelma: 8:30 […]